{"id":2038,"date":"2024-10-01T14:42:39","date_gmt":"2024-10-01T14:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/acta.no\/ostfold\/?page_id=2038"},"modified":"2024-10-01T14:51:09","modified_gmt":"2024-10-01T14:51:09","slug":"strategisamling-2-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/acta.no\/ostfold\/strategisamling-2-2\/","title":{"rendered":"Strategisamling 2"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Oppsummering fra Strategim\u00f8te 9. sept. i Normisjon region \u00d8stfold<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 samlingen snakket vi en del om rollen til region styre og stab sett i forhold til lokale foreninger. Vi har i det siste jobbet litt med uttrykket fra vaktmestertjeneste til entrepren\u00f8rskap. Vi tror det er p\u00e5 tide \u00e5 komme i gang med denne endringen n\u00e5. Det betyr at vi i mindre grad er p\u00e5 bes\u00f8k i foreninger og holder enkeltvis andakter, men heller bruker tid sammen med foreninger til \u00e5 utvikle noe eksisterende, eller for \u00e5 starte opp noe nytt lokalt. Vi er s\u00e5 velsignet i v\u00e5r region med \u00e5 ha mange frivillige forkynnere, s\u00e5 tilbudet til foreningene p\u00e5 dette omr\u00e5det b\u00f8r ikke bli redusert. En forutsetning for dette er imidlertid at dere bruker oss til \u00abbyggevirksomhet\u00bb. Vi har et \u00f8nske om \u00e5 jobbe tettere med foreningene, men dersom dette f\u00f8rer til f\u00e6rre foreningsbes\u00f8k totalt m\u00e5 vi revurdere arbeidet v\u00e5rt p\u00e5 nytt.<\/p>\n\n\n\n

Deretter snakket vi om hvordan lansering av endringer virker p\u00e5 oss. Ikke alle endringer er gode eller n\u00f8dvendige, men nye forslag trenger heller ikke \u00e5 v\u00e6re d\u00e5rlig selv om vi f\u00e5r en d\u00e5rlig f\u00f8lelse. Dersom vi lar f\u00f8lelsene styre oss s\u00e5 er det helt normalt at vi f\u00f8ler b\u00e5de utrygghet, sinne og tristhet dersom noe vi er glad i f\u00f8les truet. Det beste utgangpunktet for en vurdering er b\u00f8nn. Dernest kan det v\u00e6re lurt \u00e5 se p\u00e5 fakta \u2013 ikke bare p\u00e5 hva vi f\u00f8ler. Hvis vi f\u00e5r opp et felles bilde av n\u00e5situasjon, og ogs\u00e5 et bilde av hva vi \u00f8nsker av utvikling \u2013 ja, da er det lagt et godt grunnlag for videre arbeid. De fleste mennesker f\u00f8ler ubehag ved endring fordi man f\u00f8ler utrygghet eller mangel p\u00e5 involvering. Start prosesser som eliminerer dette, og sjansen er stor for at flokken din er rimelig klar for en liten eller stor endring.  Se vedlagt m\u00f8tehefte for mer beskrivelse av dette. Dersom dere \u00f8nsker en presentasjon eller hjelp for \u00e5 starte prosesser rundt dette eller annet fra disse strategim\u00f8tene i deres styre eller forening s\u00e5 er det bare \u00e5 ta kontakt med \u00c5smund p\u00e5 90079700 eller asmund@normisjon.no<\/a><\/p>\n\n\n\n

Med 2 bolker igjen f\u00f8r gruppearbeidet snakket vi f\u00f8rst litt om hvilke konsepter vi i regionen har jobbet med, og som vi h\u00e5per flere foreninger vil ettersp\u00f8rre. Det gjelder Storsamlinger \u2013 hvor region sammen med lokal(e) forening(er) lager et arrangement for alle generasjoner. Dernest presenterte vi Huskirken som er et nettverk av hus-fellesskap hvor vi deler tro og liv. Sist, men ikke minst presenterte vi Acta Akademiet som er et tro, leder og livshjelps -kurs med varighet fra 13 \u00e5rs alder til fylte 19 \u00e5r. Vi kan ikke komme p\u00e5 noe bedre m\u00e5te \u00e5 ta vare p\u00e5 ungdommen v\u00e5r p\u00e5. M\u00e5let er \u00e5 gi ungdommene s\u00e5 god kunnskap, relasjon og erfaring at n\u00e5r de skal ta de store valgene i livet s\u00e5 har de f\u00e5tt med seg nok bagasje til \u00e5 kunne ta gode valg.<\/p>\n\n\n\n

I siste bolk fikk vi noen eksempler p\u00e5 foreninger, forsamlinger og menigheter som p\u00e5 et tidligere tidspunkt har innsett sin situasjon dersom ikke noe grunnleggende forandres. I eksemplene fikk vi forskjellige historier for hvor de hadde sett de kunne satse, og vi h\u00f8rte om noen viktige steg underveis som hadde lagt grunnlaget for hvor de er i dag. Ingen eksempler kunne fortelle om at noe hadde kommet til av seg selv, men gjennom b\u00f8nn og m\u00e5lrettet arbeid fra de som hadde valgt \u00e5 bli med p\u00e5 satsningen har gitt resultater hos alle.<\/p>\n\n\n\n

Gruppearbeidet handlet om DPULS og m\u00e5let var \u00e5 utarbeide en liste med forslag under de 5 bokstavene som kan fungere som en idebank i foreningene sitt lokale arbeid.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 neste strategisamling skal vi samle tr\u00e5dene for det vi har v\u00e6rt gjennom s\u00e5 langt, og sammen skal vi ta skritt for skritt i et eksempel som kan v\u00e6re gjenkjennbart i flere foreninger. Vi oppfordrer hele styrer og gjerne ogs\u00e5 andre interesserte personer fra hver enkelt \u00e5 bli med. Dere kan ikke regne med \u00e5 f\u00e5 brukt tiden p\u00e5 samlingen til lokalt styrearbeid, men dersom dere er flere s\u00e5 er det s\u00e5 mye enklere \u00e5 komme i gang lokalt, pluss at dere f\u00e5r mulighet til \u00e5 hente inspirasjon og ideer fra forskjellig hold.<\/p>\n\n\n